La guía definitiva para reglamento interno de trabajo jep

– Si la queja o publicidad no es resuelta satisfactoriamente por los medios internos, se podrá personarse a las autoridades laborales.La imposición de una multa no impide que el empleador prescinda del suscripción del salario correspondiente al tiempo dejado de trabajar.Debe estar redactado de forma que sea entendible para todas las personas q

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